Työmieli-hanke työnantajan tukena

Työmielen tavoitteet, toimintakaavio ja aikataulutus ovat luettavissa ja tulostettavissa viereisestä linkkilistasta. Niissä näkyy työnantajan palveluohjauksen kokonaisuus.

Työmieli–hankkeessa kehitetään Satakunnassa toimivien työnantajien valmiuksia työllistää mielenterveys- kuntoutujia ja muita osatyökykyisiä työnhakijoita koulutusten ja erilaisten tietopakettien avulla.

Hankkeen tuloksena satakuntalaiset yritykset tietävät nykyistä paremmin mahdollisuutensa työllistää osatyökykyisiä henkilöitä ja tuntevat yhteiskunnan tukimuodot sekä Suomessa käytössä olevat hyvät käytänteet.

Toimivalla verkostotyöllä on kehitetty Satakunnan ammattikorkeakoulun, yrittäjien, työvoimahallinnon ja kuntoutusyksiköiden kanssa uusi erityisryhmien työllistämisen tuen ohjaus- ja koulutusmalli.

Hankkeen päämääränä on juurruttaa TYÖNANTAJAN PALVELUOHJAUS, joka merkitsee erityisryhmien työllistämiseen liittyvien palveluiden kehittämistä sekä työnantajien henkilökohtaista ohjausta rekrytointitilanteissa.

Työnantajan palveluohjausmallin tarkoituksena on, että kuntoutujien työllistäminen helpottuu. Palveluohjaus auttaa työnantajaa hyödyntämään kuntoutujan verkostoa, erilaisia tukikeinoja ja työllistämään vaivattomasti.

Tavoitteena on, että yritykset palkkaavat työvoimaa kuntoutujista win-win -periaatteella. Silloin kaikki voittavat – myös yhteinen taloutemme.


Kohderyhmät

Ensisijaisena kohderyhmänä ovat Satakunnan alueen työnantajat/yrittäjät, joilla on tulevaisuudessa tarve lisätä yrityksensä/työpaikkansa henkilöstöä. Toisena kohderyhmänä ovat mielenterveyskuntoutujat, jotka hankkeen avulla voivat saada työpaikan, mahdollisuuden jatkaa kuntoutumistaan ja saavuttaa taloudellista riippumattomuutta.

Seuraava keskeinen kohderyhmä on mielenterveyskuntoutujien työllistämiseen liittyvät ja sen mahdollistavat toimijat, joista kootut kattavat alueelliset verkostot mahdollistavat tiiviin ja tavoitteellisen yhteistoiminnan mielenterveyskuntoutujien tuetun työllistämisen polulla. Verkostoihin kuuluu myös teeman liittyviä välityömarkkinatoimijoita.

Tärkeä kohderyhmä on SAMKin opettajat ja muu henkilökunta, jotka hankkeen kautta saavat todellista kosketuspintaa Satakunnan alueen yrittäjiin, osatyökykyisiin henkilöihin sekä kuntoutujien työllistämiseen liittyvään palvelujärjestelmään. Muut kohderyhmät ovat kansalliset ja kansainväliset asiantuntijatahot, jotka osallistuvat Työmieli-hankkeen aihepiirin edistämis-, kehitys-, tutkimus- tai koulutustyöhön.



Työmielihankkeen ohjausryhmä

Niemelä Pekka
Satakunnan yrittäjät
toimitusjohtaja Milletel Oy
Mikkola Inkeri
Satakunnan sairaanhoitopiiri, Torin kuntoutumisyksikkö
Osastonlääkäri
Pikkusaari Suvi
VATES
kehittämiskoordinaattori
Vaarola Päivi
Satakunnan Osuuskauppa
henkilöstöpäällikkö
Laitinen Niina
kuntoutujien edustaja
Lehtonen Juha
Palvelualojen ammattiliitto PAM ry
toimitsija
Järvinen Matti
Porin perusturvakeskus
psykososiaalisten palvelujen päällikkö
Heino-Laikku Mirva
Porin Klubitalo, Tukiranka ry
johtaja
Saariaho Riitta
Rauman työvoiman palvelukeskus
vastaava työvoimaohjaaja
Voutivuori Leena
Porin seudun työvoiman palvelukeskus
työvoimaohjaaja
Kärki Anne
SAMK
tutkimusjohtaja
Myllymaa Tapio
SAMK
lehtori
Rautava-Nurmi Hanna
SAMK
lehtori
Tuomi Pirjo
SAMK
projektisihteeri
Latostenmaa Kaarina
SAMK
projektipäällikkö
Annala Ritva
ELY-keskus
EU-koordinaattori

Linkkejä

1. Tavoitteet

2. Aikataulutus

3. Työnantajan palveluohjausmalli

4. Toimintamalli


Työmieli / Kaarina Latostenmaa, +358 44 710 3662, kaarina.latostenmaa (at) samk.fi,
Satakunnan ammattikorkeakoulu Oy, Maamiehenkatu 10, 28500 Pori